Skip to content

Så beskriver våra anställda Affingo

Så beskriver våra anställda Affingo

Kul, välkomnande och familjärt är de tre vanligaste orden våra anställda beskriver Affingo med. Vi är stolta över att vi lever upp till den roliga, platta och kunniga organisation som vi har aspirerat att vara från Affingos start. Vill du läsa mer om hur det är att jobba på Affingo kan du läsa intervjuer vi har gjort med våra anställda HÄR.

Affingos hållbarhetsredovisning 2025–2026: Datadrivna insikter för en hållbar framtid

Vi är stolta att presentera Affingos hållbarhetsredovisning för verksamhetsåret 2025–2026. Rapporten är en sammanfattning av var vi står

McKinsey 7 Operating Truths vs Allmates.ai

Skiftet från isolerade AI-piloter till verklig operativ nytta är en stor utmaning för de flesta företag. I sin

Från osäkerhet till bevisad affärsnytta på åtta veckor

Affingo och allmates.ai lanserar Lighthouse-metoden i Norden. En beprövad metodik för att minimera riskerna i din AI-resa och leverera mätbart värde på bara 8 veckor.

Från ”Vibe Coding” till Super-agenter: IBM spår framtidens autonoma företag

Upptäck hur IBM:s Super-agenter transformerar företag genom autonoma protokoll och skiftet från vibe coding till målstyrd AI-exekvering.

Automatiserad kundportföljhantering – så stärkte Vattenfall sin affärsplanering

Så effektiviserade Vattenfall sin affärsplanering genom automatiserad portföljhantering När en av Vattenfalls mest centrala affärsprocesser började bromsas av

McKinsey Report 2025: AI-agenter driver innovation och transformation

Enligt en rapport från McKinsey använder nästan alla undersökta organisationer AI, och många experimenterar med AI-agenter på grund